Dynamiske kapabiliteter – virksomhedens evne til at forandre sig med omverdenen
I en tid, hvor markeder, teknologi og kundebehov forandrer sig hurtigere end nogensinde, er det ikke længere nok for virksomheder blot at være effektive.
De skal også være forandringsdygtige – og det kræver, at de udvikler dynamiske kapabiliteter.
Begrebet dækker over virksomhedens evne til at opdage, udnytte og tilpasse sig nye muligheder, så den ikke bare overlever, men også skaber fremtidig værdi.
Hvad er dynamiske kapabiliteter?
Dynamiske kapabiliteter er den organisatoriske evne til løbende at forny virksomhedens ressourcer, kompetencer og processer i takt med ændringer i omgivelserne.
Man kan sige, at mens de operationelle kapabiliteter handler om at gøre det, man allerede gør, bedre og mere effektivt, så handler de dynamiske kapabiliteter om at ændre det, man gør – altså om at forandre sig på en intelligent og strategisk måde.
Eller som det ofte formuleres:
Dynamiske kapabiliteter bygger på tre centrale processer :
