Forside / Værkstøjer

Dynamisk Kapabilitet

Vedhæftet er lidt indsigt i metoder/øvelser for at arbejde med Dynamisk Kapabilitet Dynamiske kapabiliteter bygger på tre centrale processer : Sensing: At opdage muligheder og trusler i omgivelserne (marked, teknologi, kunder, konkurrenter). Seizing: At udnytte muligheder gennem strategiske investeringer, beslutninger og innovation. Transforming: At tilpasse organisationen, omstrukturere ressourcer og skabe nye kompetencer. Praktisk arbejde med […]

Vidensprocesser – indsamle, bearbejde, dele og anvende viden

Mange har oplevet at man gennem ved at visualisere arbejdsgange via processer med tydelige input og output, så kan man modulopbygge og forenkle arbejdsgange i virkeligheden.  Dette er typisk lavet på helt klassiske områder som eksempelvis kundesamarbejde, produktion, produktionsplanlægning og mange andre lignende områder. Oplevelsen er, at man opnår overblik over smartere/mere effektive måder at […]

Generationer i virksomheder – hvad er det?

Dette kunne være eksempler på når en QHSE-medarbejder fra boomer-generationen arbejder sammen med en Gen Z-sælger:   Forskelligt fokusområde: Boomer-QHSE: Har ofte stærkt fokus på procedurer, sikkerhed, kvalitet og compliance – og arbejder efter princippet “hellere en gang for meget end en gang for lidt” i kontrol. Gen Z-sælger: Motiveres af tempo, muligheder, resultater og […]

© Lederskabssupport ApS