Artikler

Generationsforskelle – Udfordring eller mulighed på arbejdspladsen? I dagens virksomheder arbejder flere generationer side om side – fra erfarne Baby Boomere til den nyeste Generation Z. Denne mangfoldighed af alder og livserfaring kan være en stor styrke, men også en kilde til udfordringer. Forskellige værdier og prioriteringer Hver generation er formet af den tid, de […]

Løbende forbedringer og lederskab i praksis – Kaizen metoden I en verden, hvor forandringer sker hurtigere end nogensinde, er organisationer nødt til at finde bæredygtige metoder til at forbedre deres processer, produkter og arbejdskultur. En af de mest effektive tilgange til dette er Kaizen – en japansk filosofi, der betyder ”forbedring” eller ”forandring til det […]