Historisk har arbejdsmiljø primært været drevet af sikkerhed og sundhed, men arbejdsmiljø er efterhånden også meget andet som psykisk arbejdsmiljø og godt lederskab. Emner som stress, krænkelser, mobning og vold er blevet en stadig tydeligere del af arbejdsmiljø, og sammen med et voksende engagement fra virksomheder til at tilbyde karrieremuligheder og mulighed for at udvikle […]
I en tid præget af geopolitiske spændinger, klimaforandringer, digitalisering og skærpede lovkrav er robuste forsyningskæder blevet afgørende for virksomheders stabilitet og overlevelse. I denne podcast som vi har lavet i samarbejde med Clearchain og SCM.DK udforsker vi, hvorfor risikostyring og compliance i stigende grad er forretningskritiske, og hvordan en systematisk tilgang, moderne teknologi og en […]
Dynamiske kapabiliteter – virksomhedens evne til at forandre sig med omverdenen I en tid, hvor markeder, teknologi og kundebehov forandrer sig hurtigere end nogensinde, er det ikke længere nok for virksomheder blot at være effektive. De skal også være forandringsdygtige – og det kræver, at de udvikler dynamiske kapabiliteter. Begrebet dækker over virksomhedens evne til […]
Jeg oplever, at mange virksomheder har svært ved at få bæredygtighed til at blive en forretning. Det skyldes ofte, at virksomheden tænker i compliance (hvad er reglerne og hvad skal vi gøre for at overholde dette). Det er meget mere vigtigt at tænke i strategi og forretningsudvikling. Tænk bæredygtighed ind i din forretningsudvikling. Det er […]
En DataHub er en webapplikation, der indsamler, bearbejder og sammenfletter data fra en virksomheds eksisterende IT-systemer og arbejdsgange. Data kan hentes via API’er, e-mails eller manuelt input fra medarbejdere. Det indsamlede datagrundlag kan derefter anvendes til rapportering, automatisering og strategisk indsigt . Bemærk at en Datahub går på tværs af systemer og mange opfatter Power […]
Behovet for at kende sine interessenter er eksploderet de seneste 20 år. Tidligere var ejere og kunder og de som stiller kapital til rådighed de vigtigste interessenter. Senere kom myndigheder, fagforeninger mfl med i puljen. Men i 2025 er der mange flere interessenter i spil, og de kan alle påvirke virksomhederne på forskellig vis. I […]
Generationsforskelle – Udfordring eller mulighed på arbejdspladsen? I dagens virksomheder arbejder flere generationer side om side – fra erfarne Baby Boomere til den nyeste Generation Z. Denne mangfoldighed af alder og livserfaring kan være en stor styrke, men også en kilde til udfordringer. Forskellige værdier og prioriteringer Hver generation er formet af den tid, de […]
Løbende forbedringer og lederskab i praksis – Kaizen metoden I en verden, hvor forandringer sker hurtigere end nogensinde, er organisationer nødt til at finde bæredygtige metoder til at forbedre deres processer, produkter og arbejdskultur. En af de mest effektive tilgange til dette er Kaizen – en japansk filosofi, der betyder ”forbedring” eller ”forandring til det […]
Forestil dig, at din teknologi platform (tech-stack) består af de bedste løsninger på markedet – hver enkelt system er ekspert på sit område og tilsammen skaber de et stærkt, effektivt og skræddersyet setup. Det er essensen af best-of-breed-tilgangen. I stedet for én samlet platform med alt-i-én funktioner, sammensætter du din løsning af specialiserede systemer, der […]
Mange virksomheder har overset biodiversitet og natur som forretningskritiske faktorer. Fokus har været snævert rettet mod CO₂, selvom biodiversitetstab er en langt mere grundlæggende grænse for, hvor længe vi kan producere og forbruge som i dag. Vi kan teknologisk håndtere CO₂, men ikke genskabe udtømt natur. Kortfristede strategier, der ignorerer bæredygtighed, er ikke holdbare. Der […]
Krisestyring og bevidsthed. Hvorfor flere kriser opstår i en digital tidsalder I de seneste år har der været en markant stigning i antallet af kriser, som ledere og virksomheder skal håndtere. Mens nogle kunne fristes til at tro, at virksomheder er blevet mere uetiske, er virkeligheden en anden. Den primære årsag til denne udvikling skal […]
Der er talt og skrevet meget om, hvorfor ansvarlig leverandørstyring er en nødvendighed for alle og hvordan man kan arbejde med professionel leverandørstyring. Ved at integrere ansvarlig leverandørstyring med verdensmålene kan virksomheder opnå flere fordele: Reduceret risiko: Gennemsigtighed og kontrol i leverandørkæden mindsker risikoen for skandaler og juridiske problemer. Styrket omdømme: Forbrugere og investorer foretrækker […]
